Typus pośredniczy i pomaga wykwalifikowanym osobom, które charakteryzują się wysoką motywacją, odpowiedzialnością, chęcią do nauki i które chciałyby pracować i mieszkać w Niemczech. Jesteśmy międzykulturową agencją rekrutacyjną, która oprócz klasycznej rekrutacji poświęca czas, aby zrozumieć perspektywę i oczekiwania kandydatów.
Stawiamy na jasną komunikację
W języku ojczystym łatwiej jest wyrazić siebie i swoje potrzeby. Z tego powodu rozmowy kwalifikacyjne prowadzone są w większości przypadków najpierw w języku ojczystym kandydata. Takie podejście powinno dać kandydatowi możliwość swobodnego i konkretnego sformułowania tego, co jest dla niego najważniejsze. Nasze podejście znacznie różni się od klasycznych agencji rekrutacyjnych – stawiamy na uczciwość, przejrzystość, komunikację i integrację.
Nauka języka niemieckiego
Nie możemy zakładać, że kandydat zna już dobrze język niemiecki. Oczekujemy jednak gotowości do jego nauki. Jest to jeden z podstawowych wymogów naszej strategii rekrutacji. Tylko w ten sposób można uniknąć nieporozumień i sprawić, że pracownik będzie się czuł bardziej zintegrowany z nowym środowiskiem.
Nasz zakres usług
- Poszukiwanie i rekrutacja personelu w kraju i za granicą
- Wstępna selekcja odpowiednich kandydatów
- Przygotowanie kandydatów do oczekiwań w nowym środowisku
- Weryfikacja wszystkich wymogów prawnych
- Pomoc w poszukiwaniu zakwaterowania
- Wybór odpowiednich kursów językowych
- Dyskusje i informacje zwrotne w pierwszych tygodniach po rozpoczęciu pracy
- Wsparcie w zakresie działań organizacyjnych również po rozpoczęciu pracy
- Wsparcie przy załatwianiu spraw urzędowych
- Wsparcie kulturowe
